Ce matin, des dizaines de militants syndicaux se sont rendus devant le Cabinet de Rudy Vervoort, Ministre-Président du Gouvernement Bruxellois dans le cadre de notre plan d’action décidé à l’Assemblée du 11 septembre.
Nous lui avons remis plus de 7000 signatures de notre pétition soutenant les revendications des travailleurs à savoir :
– statutarisation de tous les travailleurs de nos communes, CPAS, Hôpitaux,…
– augmentation de 10% de tous les barèmes (plus aucune augmentation depuis 2002)
– Passage de niveau E en D (comme cela existe partout à la Région sauf pour les pouvoirs locaux (administrations communales et CPAS) et les hôpitaux publics.
– réduction collective du temps de travail avec embauches compensatoires (pour soulager les travailleurs et permettre aux jeunes de trouver un emploi)
– allongement barémique des carrières (cfr âge de la pension = 67 ans)
– programmation sociale (prime de fin d’année) dans tous les pouvoirs locaux
– amélioration générale des conditions de travail via un recrutement suffisant et une véritable politique de bien-être.
On nous a répondu que nos demandes seront chiffrées, et des groupes de travail seront mis en place.
Mais nous ne sommes pas naïfs et comme les pouvoirs locaux sont responsables de leur politique du personnel, nous irons leur demander de prendre leur responsabilité au travers d’actions qui se tiendront en front commun le 11 OCTOBRE dans tous les pouvoirs locaux.
Le combat ne fait que commencer !
Plan d’actions voté à l’assemblée du 11 septembre 2018:
- 20/9 action des militants lors de la réunion de négociation au Comité C au cabinet du Ministre Vervoord à la Région et remise de la pétition et du cahier de revendications
- 11/10 Arrêt de travail simultané dans toutes les administrations et hôpitaux
- 8/11 grève régionale et manifestation avec assemblée sur la suite du mouvement