Suite au comité de négociation du 5 septembre 2019, nous organisaons une assemblée du personnel de la commune et du CPAS le mardi 17 septembre 2019 à 12h30 à la salle Bernier du CPAS.

Nous donnerons des explications quant à la proposition de la direction concernant les chèques repas et vous nous donnerez votre mandat pour le protocole d’accord.
Suite à la conférence de presse de lundi passé, nous voterons également le plan d’action proposé par le front commun syndical afin d’obtenir satisfaction à nos revendications légitimes:

1. Statutarisation du personnel
2. Passage des niveaux E vers D (le diplôme d’humanité inférieur, le CESI, n’existe plus)
3. Augmentation des barèmes (plus aucune depuis 2002)
4. Augmentation des échelons barémiques (cf augmentation du nombre d’années de carrière nécessaire à la pension)
5. Demande de réduction collective du temps de travail avec embauche compensatoire et sans perte de salaire
6. Mise en place d’une vraie politique de reclassement et de mobilité
7. Mise en place d’une vraie politique de prévention au niveau régional

Voir le préavis d’actions du front commun
Voir le dossier de presse