Jusqu’à 67 ans tous les métiers sont pénibles !

Le 14/12 mobilisations régionales et sectorielles :

RDV à Bruxelles devant la FEB à 11h en front commun syndical

Au cours des trois dernières années, les travailleurs belges ont perdu 2,3% de pouvoir d’achat. Saut d’index, faible augmentation salariale, accises plus élevées, les coupes budgétaires dans des services publics essentiels, tels que les transports en commun ont fameusement diminué le revenu des ménages.

Ce n’est pas tout, avec son « Jobsdeal », le Gouvernement entend à nouveau s’en prendre à notre pouvoir d’achat avec des mesures telles que la suppression de nos barèmes liés à l’ancienneté via l’instauration de critères de productivité ou encore la dégressivité accélérée des allocations de chômage.

Avec la pénibilité, ils ont inventé un nouveau mécanisme pour nous voler des années de vie. Patrons et gouvernement ne souhaitent pas reconnaitre la pénibilité de votre travail. Leur nouveau slogan est simple : faire travailler un nombre limité de travailleurs un peu moins longtemps, mais pour beaucoup moins de pensions.

Depuis 4 ans, le patronat et le gouvernement sont complices.

Il est urgent de changer de cap et de s’engager
• Pour la reconnaissance et la prévention de la pénibilité au travail
• Pour des crédits-temps de fin de carrière à 55 ans
• Pour une pension légale pour tous à 65 ans maximum
• Pour des salaires justes et négociés collectivement
• Pour la création d’emplois de qualité

Voir le tract ici